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你瞧不上喊口号打鸡血原来真的有用海

来源: 作者: 2019-01-31 20:06:15

  你瞧不上“喊口号”、“打鸡血”原来真的有用

  如果你在早上上班前路过美发店、房地产中介等地方,就很有可能遇到员工们聚到门口一起喊口号、宣誓甚至做操。

平衡住自己的气息

  。

  内容从服务好客户、努力工作到冲击业绩不一而足。

  这些做法真的有用吗?为什么有那么多只看不采人很反感这类行为呢?  支持开晨会的人会提出很多开晨会的优点,例如:部署重点工作、建立主管权威、保障目标的实现、提振员工士气、统一团队价值观甚至促进员工技能的提高等。

  反对开晨会的人会觉得开晨会是“形式主义”、没有效率、绑架员工价值观,对当众做操、跳舞等行为更是深恶痛绝。

    认知协调是开晨会背后的心理学原理  想要理解开晨会是如何起作用的,就不得不提到认知不协调理论。

  美国社会心理学家L.费斯廷格于1957年提出的一种社会认知论。

  费斯廷格把"矛盾"和“无矛盾”换为“不协调”和“协调”,并据此对认知现象进行分析。

    认知不协调理论包含两个认知要素:一是关于自身特点和自己行为的知识;一是关于周围环境的知识。

  认知要素之间的关系有3种:无关系、协调一致的关系、不协调的关系。

  该理论认为无关系和协调一致的认知关系不会对人造成心理压力,但是不协调的认知关系会给人带来巨大的心理压力,这时当事人就会不由自主的协调这种矛盾。

    从这个角度看,开晨会时的宣誓,如果和自己的行为不符,当事人就会感到有心理压力,此时为了消除这种压力,当事人就会不由自主的通过改变自己的行为,消除这种不协调的关系。

  从而使结果更接近宣誓所描述的情况

你瞧不上喊口号打鸡血原来真的有用海

    想象一下,自己大早上刚刚大喊三遍“今天他知道他已开始获得母狼的信任了要努力工作,服务好每个客户”,转头就开小差,多少心里都会有一种“我是个不讲信用的人”的想法。

  就算是装样子,也会比平时更努力些。

  而这个更努力些,就是开晨会、喊口号想要达到的目标。

    “口号”越具体就越有效  从宣誓内容来看,脱离具体内容的誓言,效果不好。

  没有具体内容的誓言,说谎者的数量仅比未宣誓人群低3.8个百分点,且统计结果并不显著。

  具体到对谎言类型的影响,可以发现无具体内容的誓言,无论是否宣誓,多赢型谎言和自私型谎言的比重。

  这表明在脱离具体情景下,社会暗示的作用减弱,人们更多的从经济收益的角度出发,甚至愿意为之冒险。

    当面临是否需要遵循誓言的选择时,包含特定情境的宣誓可以人们的提高效率。

  这可能是因为保护特定情境的誓言,道德规范的边界非常清晰,在信息充足的情况下,人们做选择决策的效率更高。

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